CONDIZIONI E LE PROCEDURE NECESSARIE PER OTTENERE IL MODULO A1 (CERTIFICATO RELATIVO ALLA LEGISLAZIONE DI SICUREZZA SOCIALE APPLICABILE)

Riassunto: Il Regolamento (CE) no. 883/2004 relativo al coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale disciplina un’eccezione alla regola generale che prevede che „il lavoratore che svolge un’attivita subordinata o autonoma in un Stato membro e soggetto alla legislazione di quel Stato membro”. Pertanto, il lavoratore distaccato in un altro Stato membro continua ad essere soggetto alla legislazione del primo Stato membro se sono soddisfatte due condizioni: esistenza di un collegamento diretto tra il datore di lavoro ed il lavoratore che assume e l’esistenza di legami tra il datore di lavoro e lo Stato membro in cui è stabilito. Per attestare la legge applicabile, il datore di lavoro percorrerà la procedura per ottenere il documento portatile A1 – „certificato relativo alla legislazione applicabile” .