Das Wettbewerbsverbot im Arbeitsvertrag

Wettbewerbsverbote dienen hauptsächlich zum Schutz des Arbeitsgebers. Dieser Schutz wird nur bei der Beendigung der Vertragsverhältnisse ausgelöst, aber die Bestimmungen im Arbeitsvertrag müssen, um gültig zu sein, einige Bedingungen des Arbeitsgesetzbuches erfüllen. Diese Bedingungen vermeiden den Missbrauch der Arbeitsgeberschutzes.